Потомки могут остаться на медицинских планах покрытия родителей, пока им не 26 лет

Новое законодательство означает, что родители могут хранить своих детей на их человеке или планах медицинского страхования группы, пока им не 26 лет, независимо от того, учатся ли они все еще, являются женатыми или являются единственными, или живут далеко от их родителей. Это дает родителям и их потомкам другой выбор кроме программ для людей с низким доходом или программ медицинского страхования, направленных на студентов.Меньше чем 1 у каждых 3 человек в США в возрасте между 19 и 29 в настоящее время имеет медицинское страхование. Это новое законодательство стремится обращаться к этому.

Незастрахованный уровень среди нанятых молодых совершеннолетних приблизительно на 33% выше, чем нанятые взрослые старшего возраста.Власти говорят, что большинство компаний, имеющих много сотрудников, будет предлагать медицинское страхование для взрослых потомков, открытый прием начнет этой осенью для планов то начало в начале 2011. По данным HighRoads, консалтинговой компании человеческих ресурсов, приблизительно три четверти компаний в их обзоре предоставят сотрудникам информацию относительно покрытия медицинской страховки взрослого ребенка, а также некоторым другим планам.

Много экспертов комментируют, что родители должны знать о финансовых сбережениях путем соблюдения взрослого потомка на программе медицинского страхования предоставленным их работодателем.В соответствии с планами медицинского страхования группы, работодатели платят 70% премии семейной страховки, и сотрудник платит 30%.Это не означает, что потомки родителя будут немедленно иметь право на освещение. Несмотря на то, что предоставление с 23-го сентября, расширение освещения для взрослого ребенка не должно начинаться до начала нового года плана, который в большинстве случаев является 1-го января.

Важно помнить, что освещение не является автоматическим – родители должны добавить своего ребенка, когда они регистрируются в их плане на наступающий год. Если ребенок становится имеющим право после того, как конец периода приема, работодатель их родителя должен будет дать им 30 дней, чтобы зарегистрироваться.

Если родители регистрируют своих взрослых детей во время 30-дневного периода приема, их план должен касаться их взрослого ребенка с первого дня того года плана или стратегического года.По данным американского Министерства здравоохранения и социального обеспечения, говоря то, что молодым людям не нужно медицинское страхование, является мифом.

Приблизительно 1 в каждых 6 молодых совершеннолетних в США переносит хроническую болезнь, такую как астма, диабет или рак. Почти половина всех молодых американских взрослых говорит, что они испытывают затруднения при оплачивании их медицинских счетов.

Блог Бизнесмена