Согласно отчету Карьерой BMJ, Государственная служба здравоохранения Англии не имеет ни соотечественника, ни регионального контроля того, являются ли эти 48 часов, недельному пределу, предусмотренному в Европейской директиве о рабочем времени (EWTD), соответствуют графики врача-стажера, в отличие от правительств в Уэльсе, Шотландии и Северной Ирландии, кто регулярно собирает и рассматривает данные по тому, ли расписания дежурств соответствующими с контрактом «нового соглашения» для врачей в обучении, использующемся в качестве полномочия для соответствия 48-часовому пределу в EWTD.Стационарные тресты Англии отменили ранее представленное «министерское возвращение» от соответствия EWTD в августе 2010, «чтобы уменьшить бюрократию».
Из-за этого отделение в Англии было неспособно предоставить Карьере BMJ любые данные расписаний дежурств, соответствующих с директивой.В Уэльсе соблюдение расписаний дежурств врача-стажера, работающих на отдел здравоохранения, составляет 100%, тогда как Шотландия имеет темп соблюдения 99% и Северную Ирландию 78% соответственно.
Кроме того, государства отчета, это не одни из 10 стратегических органов здравоохранения в Англии собирают данные о соблюдении от трестов со многими отвечающими, та информация как это была только доступна на трастовом уровне.Доктор Шри Датта, сопредседательствуйте Комитета Врачей-стажеров BMA, прокомментировал:«Я думаю, что мы говорим о безопасности пациентов, а также безопасности доктора, таким образом, было бы действительно полезно видеть министерскую прибыль назад на месте».
Представитель Министерства здравоохранения в Англии прокомментировал ситуацию, заявляющую:«Как часть обязательств правительства уменьшить бюрократию в Государственной службе здравоохранения, госсекретарь остановил центральное накопление данных о соблюдении нового соглашения, использовавшихся в качестве полномочия продемонстрировать соответствие директиве о рабочем времени. Местные организации все еще обязаны гарантировать соответствие директиве о рабочем времени и контролировать то соблюдение».