Запугивание, ‘а не женоненавистничество’, объясняет онлайновое злоупотребление геймерами женского пола

Новое исследование в онлайновые играющие привычки делает случай, который диспропорциональные уровни преследования и геймеров женщины злоупотребления получают, по сравнению с геймерами мужского пола, внедряется в запугивании, а не женоненавистничестве.Женщины в 10 раз более вероятны получить отрицательные комментарии в онлайновых чатах, чем мужчины, и в три раза более вероятный преследоваться при игре онлайн игр.

Исследования показали, что запугивание более распространено в сильных иерархиях с пострадавшими, являющимися менее сильным и ниже в общественном строе. Запугивание, поэтому, становится стратегией людей увеличить их статус в иерархии, препятствуя тому, чтобы другие повысились выше их.Женщины в 10 раз более вероятны получить отрицательные комментарии в онлайновых чатах, чем мужчины, и в три раза более вероятный преследоваться при игре онлайн игр. Многие приходят к заключению, что этот диспропорциональный уровень злоупотребления к женщинам является женоненавистничеством в результате женщин, входящих в доминируемые мужчинами места.

Однако Майкл Касумович и Джефф Казнекофф, авторы нового исследования – который издается в журнале PLOS ONE – предлагают другое объяснение:«Если мы смотрим на женоненавистничество с другой точки зрения, это могла бы быть форма межполового запугивания, возникающего, когда женщины конкурируют против мужчин? Мужчины, боящиеся потери их положения в иерархии женщине, могут наброситься, облокачиваясь на большинство стереооптических черт, потому что они имеют эффект сокращения власти женщины».Используя стреляющий Ореол игры 3 и программа под названием Пружинное устройство, вычисляющее уровень квалификации игроков на основе их производительности в игре, авторы проверили эту идею.В игре команды четырех игроков конкурируют против других команд, общающихся друг с другом использующим наушники.

Авторы использовали записи мужских и женских голосов через 126 онлайн игр Ореола 3 и сделали запись и сравнили реакции других игроков. Все другие игроки в играх были мужчинами.Когда исследователи играли в игру с помощью мужского голоса, они нашли, что товарищи по команде, умиравшие в игре чаще обычно, делали более положительные комментарии к игроку, и их собственная производительность в игре не коррелировала с числом отрицательных комментариев, которые получил игрок.

Однако, когда авторы использовали женский голос, игрок получил намного больше отрицательности, и эти отрицательные комментарии главным образом поступили от товарищей по команде, выполнявших плохо.Неудовлетворительная работа ‘указывает более низкий статус в иерархии’

Касумович и Казнекофф пишут, что этот результат предполагает, что мужчины вели себя согласно социальной иерархии, где неудовлетворительная работа является индикатором более низкого статуса.В то время как уровень квалификации не влиял, как игроки вели себя к товарищу по команде с голосом мужчины, мужчины низко в умении вели себя отрицательно к товарищу по команде с голосом женщины.

Мужчины в более высоком опыте, однако, были более уверенными к игроку с голосом женщины, но не игроку с голосом мужчины.«Домашнее взятие, кажется, что точно так же, как хулиганы мужчины, скорее всего, чтобы иметь их положение в иерархии, захваченной женщиной, оказалось, были более злыми», пишут авторы.

Касумович и Казнекофф пытаются объяснить это обнаружение с эволюционной точки зрения. Они указывают, что исследование имеет показанные сцепляющиеся возможности для мужчин, определяются больше статусом, чем взгляды. Поэтому женщина, выигрывающая у человека, «узурпирует» его статус, делающий его менее привлекательным для потенциального помощника – особенно, если тот потенциальный помощник выше в иерархии, чем он.

«Враждебные аспекты играющей культуры могли таким образом быть объяснены как поиск и обслуживание, статус. Один способ гарантировать, что человек не проигрывает женщине, состоит в том, чтобы помешать женщинам конкурировать, заставив их чувствовать себя нежелательным в той среде», авторы завершают.


Блог Бизнесмена