Женщины-врачи делают больше домашнего хозяйства и воспитания, чем мужчины-врачи

женщина

Исследователи, изучившие группу мотивированных врачей-академиков, раскрыли гендерные различия в сумме времени, проведенного на воспитании и домашних задачах, предложив причину того, почему академические врачи женского пола в целом не имеют того же карьерного успеха как свои коллеги-мужчины.Исследователи, во главе с доктором Решмой Джегси Системы здравоохранения Мичиганского университета, издали свои результаты в журнале Annals of Internal Medicine.Они осмотрели более чем 1 000 мотивированных людей с медицинской степенью, получивших премии профессионального развития от Национальных Институтов Здоровья (NIH). Врачей задали вопросы, определившие, как они разделили свое время и что повлекли за собой их домашние обязанности.

Результаты показывают, что, врачей, которые были женаты, у мужчин, в четыре раза более вероятно, будет супруг, или не нанятый или кто только работал неполный рабочий день.Кроме того, врачей, которые были женаты и имеющего детей, мужчины работали 7 часов дольше и тратили 12 меньше часов на домашние задачи и воспитание каждую неделю, по сравнению с женщинами.

Комментируя результаты исследования, доктор Джегси, который является также адъюнкт-профессором радиационной онкологии в университете, говорит:? «Можно было бы ожидать, что в пределах высокообразованного Поколения X населения там будет относительно ровным распределением внутренних родов. Но то, что мы нашли, было то, что все еще, кажется, существует различие в ожиданиях дома мужчин и женщин, даже тех с очень занятыми рабочими местами, даже сегодня».Она добавляет, что некоторые из этих различий могли быть объяснены «способностью врачей мужского пола все еще поддержать традиционную модель кормильца семьи».

Она цитирует их обнаружение, что большинство участников женского пола было женато на супругах, работавших полный рабочий день, в то время как у большинства участников мужского пола были супруги, работавшие неполный рабочий день или нисколько.’Вмешательства должны были создать время и для семьи и для карьеры’Женщины-врачи проводят еще 8,5 часов каждую неделю на воспитание и работу по дому, по сравнению с их коллегами-мужчинами.

После того, как исследователи объяснили занятость супруга и другие факторы, они нашли, что замужние женщины с детьми все еще провели еще 8,5 часов на воспитание и работу по дому, чем мужчины.«Это может также отразить влияние некоторых очень тонких бессознательных ожиданий, которые все мы имеем, и они были устойчивы, чтобы измениться», говорит Джегси.

Но в медицинской области, если женщины, более вероятно, пожертвуют своим временем исследования, потому что это является самым гибким, это влияет на их успеваемость как на врача. Авторы говорят, что это также влияет на их возможную власть достигнуть ведущих ролей в их области.Чтобы бороться с этим конфликтом между профессиональными и внутренними обязанностями, команда говорит, что определенные вмешательства могли быть положены на место, например: обеспечение заботы о детях на конференциях, разрешение контролируемого финансирования поддержать няньку во время путешествия конференции или предоставления доступа к субсидиям, для домашних задач, таких как очистка или кулинария.Такие вмешательства, говорят исследователи, мог позволить время и для семьи и для карьеры.

«Медицина должна быть профессией, в которой обе мужчины и женщины могут преуспеть и среда, в которой женщины могут быть успешными образцами для подражания», говорит доктор Джегси.Она сказала, что она и ее команда получили грант R01 от NIH, чтобы посмотреть на причинные факторы для гендерных различий в карьере врачей-исследователей. Они планируют провести последующий обзор в участниках от их последнего исследования.

Доктор Джегси добавил:«В конечном счете наша цель состоит в том, чтобы выявить факторы, связанные с карьерным успехом для обеих мужчин и женщин в этой карьере так, чтобы мы могли глубокомысленно проектировать вмешательства, чтобы помочь поддержать будущих многообещающих молодых врачей-исследователей в борьбе с болезнью и продвижении здоровья».«Мы видим растущую оценку потребности облегчить баланс продолжительности службы для обеих мужчин и женщин», говорит она, «но важно признать, как это продолжает оспаривать женщинам больше, чем мужчины в нашем обществе».

Блог Бизнесмена